Training

Herken je dit?

Je bent een (ervaren) sociaal professional, HBO-opgeleid met werkervaring in het sociaal domein naar alle waarschijnlijkheid werkend in een sociaal team.

Of:

Je hebt de leiding over een sociaal team.

Een sociaal team bestaat uit professionals die allemaal verschillend opgeleid zijn en dus ook een andere ‘taal’ spreken. Veelal T-shaped professionals, generalistisch werkend met een specialisme. Allemaal op zoek naar uitgangspunten en kaders in het werk van alledag. Vragen die veel gesteld worden, zijn ‘tot hoever gaan we?’, ‘gaan we hier op af?’ en ‘behoort dit tot het werk van een sociaal team?’

De training DichtErBij is gebaseerd op het boek Dichterbij, wegen en overwegen in het sociaal werk van Scholte, Sprinkhuizen en van Deur. Deze praktijktheorie is gestoeld op het brede empowermentparadigma. De methodiek spreekt over werkprincipes, bouwstenen, het cyclisch proces en basishulpmiddelen. Hiermee sluit deze (naadloos) aan op de opdracht van het sociaal werk in z’n algemeen en op het werken in een sociaal team in het bijzonder. In de training wordt de verbinding tussen kennis, vaardigheden en houding gemaakt:

Kennis: de wereld verandert, wat betekent dat en welk antwoord heeft de sociaal professional?
Empowerment: geen leeg concept, maar een (morele) bouwsteen voor de praktijk
Vaardigheden: verwoord in werkprincipes en een cyclisch gespreksmodel
Belang van houding en besef van rollen.

Eén van de resultaten van deelname aan deze training is het oog voor de achtergrond én praktische vertaling van begrippen als kanteling en transformatie. Kortom een impuls aan het leer- en ontwikkelproces van de sociaal professional aan de dagelijkse praktijk.